El sorteo anunciado
El cambio más importante aún no es norma: el 17 de septiembre de 2026, el ministro Tony Burke anunció un sorteo para la segunda y la tercera visa, con 45.000 y 5.000 plazas.
Anunciado, sin norma publicada
- Sorteo para segunda y tercera visa: 45.000 plazas para el segundo año y 5.000 para el tercero. El año pasado, unas 57.000 personas hicieron un segundo año y unas 31.000, un tercero.
- Trabajo regional: se mantiene. Hacer los 88 días o los 6 meses daría acceso al sorteo, no a la visa.
- Tramitación: Burke dijo que volvería el ritmo normal para los países con requisito regional. Las solicitudes del Reino Unido seguirían a un ritmo más lento. El Gobierno habla de estabilizar la tramitación en unos tres meses. Es un objetivo del programa, no un plazo para cada solicitud.
- Contexto: la medida forma parte de un plan para reducir la migración neta. La National Farmers' Federation la ha criticado.
- Indonesia: sorteo para la primera 462, con inscripción prevista para más adelante en 2026.
A 26 de octubre de 2026, las guías consultadas indicaban que Home Affairs no había publicado fechas, inscripción ni reglas de este sorteo. Las normas actuales siguen vigentes mientras tanto.
Lo que no hemos podido confirmar
- El discurso y la nota de prensa del ministro no se pudieron consultar. El anuncio se ha contrastado con ABC, InDaily, The Daily Aus y bufetes que los citan.
- No se ha podido confirmar si algo ha cambiado entre el 26 de octubre y el 5 de noviembre de 2026.
- Las fuentes difieren sobre el calendario: Time Out dice que el sorteo empezaría antes de terminar 2026 y VisasNews, que los cambios llegarán de forma gradual en 12 meses.
- Las fuentes difieren sobre la vía legal: VisasNews dice que hace falta una ley aún no aprobada e InDaily, que el paquete no incluye leyes nuevas.
- No está claro si el sorteo incluirá al Reino Unido: Time Out dice que queda exento, y One Planet y Tern dicen que no se ha aclarado.
- Sin respuesta oficial: quién entra en cada sorteo, si hay tasa, cómo se reparten las plazas entre 417 y 462, y qué pasa con quien ya ha hecho el trabajo o ya ha presentado la solicitud.
- No se ha podido leer el texto de la modificación de Luxemburgo. Solo se conocen su título y su fecha.
- El dato de Uruguay procede de One Planet, AVIE y otras guías. El del 2 de octubre sobre la visa de estudiante procede de One Planet, que cita al Gobierno. El registro muestra en vigor la norma F2026L01347, pero esta remite a una lista de visas que no se pudo consultar.
Fuentes
- Labor tightens visa rules as Tony Burke vows migration targets will be met, ABC News, 17 de septiembre de 2026 terceros
- Burke announces backpacker ballot, InDaily, 17 de septiembre de 2026 terceros
- Government to slash working holiday visa allocations, The Daily Aus terceros
- Australia migration announcement, 17 September 2026, Tern terceros
- Australia Confirms Major Migration Changes, Roam Migration Law terceros
- Second and third year Working Holiday visa ballot, One Planet Migration Law, estado a 2 de octubre de 2026 terceros
- Australia announces reforms to Working Holiday and Visitor visas, VisasNews terceros
- Australia's new visa rules, Time Out, 24 de septiembre de 2026 terceros
- Work and Holiday Visa Subclass 462, RACC, actualizada el 26 de octubre de 2026 terceros
- Explanatory Statement, Working Holiday Maker Age Criteria Regulations 2026 oficial
- Explanatory Statement, Home Affairs Legislation Amendment (2026 Measures No. 1) Regulations 2026 oficial
- LIN 26/048, Subclass 417 oficial
- LIN 26/072, Subclass 462 oficial
- Migration (Arrangements for Subclass 417) Instrument 2026, Migration Alliance terceros
- Migration Legislation Amendment (Arrangements for Work and Holiday Visas—Luxembourg) Instrument 2026 oficial
- Explanatory Statement, LIN 25/048, Specified Work and Areas 2025 oficial
- Explanatory Statement, LIN 23/047, edad para el Reino Unido oficial
- Explanatory Statement, LIN 24/039: exención del Reino Unido desde el 1 de julio de 2024 oficial
- Migration Amendment (Student Visa Reform) Regulations 2026 oficial
- AVIE: tabla de cupos 2026-27, 22 de agosto de 2026 terceros
Las reglas de hoy
Para una segunda visa, la norma actual pide 3 meses de trabajo específico. Para una tercera, 6 meses. Quien tiene pasaporte del Reino Unido no los necesita desde el 1 de julio de 2024.
El Gobierno ha anunciado un sorteo para estas visas. Aún no es norma: consulta el apartado de cambios legales.
Cómo se cuentan los días
- 3 meses: al menos 88 días naturales, con fines de semana o días de descanso equivalentes.
- 6 meses: al menos 179 días naturales.
- Jornada: hay que trabajar los días o turnos normales de un empleado a tiempo completo en ese puesto y sector.
- Reparto: se pueden sumar periodos y empleadores distintos.
- Un día es un día: un doble turno no cuenta como dos.
- Sí cuentan: festivos pagados y bajas pagadas.
- No cuentan: días sin paga, incluidos los perdidos por mal tiempo.
- Visa: el trabajo se hace con la visa anterior. Para la tercera, también puede contar el hecho con una visa puente (bridging visa) mientras se tramitaba la segunda. Todo el trabajo de la tercera tiene que ser desde el 1 de julio de 2019.
- Pago: la norma pide un pago conforme a las leyes y los convenios (awards) australianos, y que el empleador no sea uno excluido.
Qué trabajo cuenta y dónde
| Trabajo | 417 | 462 |
|---|---|---|
| Cultivo de plantas y cría de animales | Australia regional | Norte y Australia regional |
| Construcción | Australia regional | Norte y Australia regional |
| Pesca y perlas | Australia regional | Solo norte |
| Plantación y tala de árboles | Australia regional | Solo norte |
| Minería | Australia regional | No figura |
| Turismo y hostelería, desde el 22 de junio de 2021 | Norte, zonas remotas y muy remotas, y códigos 4406, 4416, 4498 y 7215 | Igual |
| Recuperación tras incendios, desde el 1 de agosto de 2019 | Zonas afectadas, con trabajo pagado o voluntario | Igual |
| Recuperación tras inundación, ciclón o temporal, desde el 1 de enero de 2022 | Zonas afectadas | Igual |
| Trabajo crítico por COVID-19 en sanidad, desde el 1 de febrero de 2020 | Todo el país | Igual |
El procesado inmediato de productos del campo cuenta, pero no el procesado secundario.
Códigos postales de Australia regional
Todo Australia Meridional, Tasmania, el Territorio del Norte y la isla Norfolk cuentan como regionales. En el resto, solo estos códigos:
- Nueva Gales del Sur: 2311-2312, 2328-2411, 2420-2490, 2536-2551, 2575-2594, 2618-2739, 2787-2898.
- Victoria: 3139, 3211-3334, 3340-3424, 3430-3649, 3658-3749, 3753, 3756, 3758, 3762, 3764, 3778-3781, 3783, 3797, 3799, 3810-3909, 3921-3925, 3945-3974, 3979, 3981-3996.
- Queensland: 4124-4125, 4133, 4211, 4270-4272, 4275, 4280, 4285, 4287, 4307-4499, 4510, 4512, 4515-4519, 4522-4899.
- Australia Occidental: 6041-6044, 6055-6056, 6069, 6076, 6083-6084, 6111, 6121-6126, 6200-6799.
El norte de Australia es todo el Territorio del Norte y parte de Queensland y de Australia Occidental. La lista completa está en cada norma, enlazada en las fuentes, y en la página oficial de trabajo específico.
Otros puntos
- Flexibilidad temporal: según One Planet, Home Affairs acepta por ahora trabajos de apoyo a un sector incluido, como administración o limpieza, en un código postal válido.
- Pruebas: las guías citan contrato, recibos de sueldo (payslips), extractos bancarios y el formulario 1263, de verificación del empleador. Según First Migration Service, el trabajo en efectivo sin recibos se suele rechazar porque no se puede comprobar.
- Voluntariado: solo cuenta en la recuperación tras desastres naturales.
Lo que no hemos podido confirmar
- No se ha encontrado ninguna regla de «3 semanas» por país o subclase. Las normas y guías consultadas hablan solo de meses y días. La única diferencia por país es la exención del Reino Unido.
- Los 3 y los 6 meses están en las Migration Regulations. La cuenta en días no: los 88 también los da Tourism Australia, y los 179 solo terceros que citan a Home Affairs. La página oficial no se pudo consultar.
- Las listas de trabajo y zonas son las compilaciones del 5 de abril de 2025. El registro oficial las da como la última versión en vigor, consultado el 5 de noviembre de 2026.
- No se ha podido confirmar cuánto durará la flexibilidad temporal para trabajos de apoyo.
- Las fuentes difieren sobre cómo contar los días en contratos casuales: First Migration Service dice que solo cuentan los días trabajados.
Fuentes
- LIN 22/012, trabajo específico 417, compilación del 5 de abril de 2025 oficial
- LIN 22/013, trabajo específico 462, compilación del 5 de abril de 2025 oficial
- Explanatory Statement, LIN 25/048, Specified Work and Areas 2025 oficial
- Second and third year Working Holiday visa ballot, One Planet Migration Law, cita a Home Affairs terceros
- Second Working Holiday Visa Australia, RACC, actualizada el 23 de octubre de 2026 terceros
- Specified work in Australia, pvtistes.net, 23 de junio de 2026 terceros
- Second and Third Year Working Holiday Visa: 88 Days, First Migration Service terceros
- Labor tightens visa rules, ABC News, 17 de septiembre de 2026 terceros
- Migration Regulations 1994, compilación 289 de 2 de octubre de 2026, volumen 1: ítems 1224A y 1225 oficial
- Migration Regulations 1994, compilación 289, volumen 2: subclases 417 y 462 oficial
- Registro federal: versiones de LIN 22/012, la última de 5 de abril de 2025 oficial
- Registro federal: versiones de LIN 22/013, la última de 5 de abril de 2025 oficial
- Tourism Australia: segunda 417, página de 23 de mayo de 2023 oficial
- Tourism Australia: segunda 462, página de 23 de mayo de 2023 oficial
No somos agentes de migración. Esto es información general, no un consejo sobre tu caso. Consulta siempre la información oficial.
