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Cómo funciona la visa

Las visas 417 y 462, explicadas con sus fuentes.

Qué es el programa Working Holiday Maker

El programa Working Holiday Maker (WHM) permite a jóvenes de países con acuerdo pasar hasta 12 meses de vacaciones en Australia, con permiso para trabajar y estudiar durante un tiempo limitado.

El programa se apoya en acuerdos bilaterales. Australia pacta con cada país o territorio parte de las condiciones, como la edad máxima. Por eso las reglas cambian según el pasaporte.

Tiene dos visas:

  • Subclase 417 (Working Holiday): 19 países y territorios.
  • Subclase 462 (Work and Holiday): 31 países.

Con condiciones, se puede llegar a una segunda y una tercera visa. Están explicadas en el apartado de segundo y tercer año.

Esta web cuenta las normas y enlaza sus fuentes. No es agente de migración y no da consejo legal. La referencia es siempre el Departamento de Home Affairs: visa 417 y noticias del programa.

Lo que no hemos podido confirmar

  • Las páginas de Home Affairs enlazadas no permiten consultar sus webs y no se pudieron consultar. Este apartado se apoya en el Registro Federal de Legislación.
Fuentes

Diferencia entre la visa 417 y la 462

La subclase depende del pasaporte, no se elige. Las diferencias principales están en la edad, los cupos, los estudios y el trabajo que cuenta para seguir en el país.

417 Working Holiday462 Work and Holiday
Países y territorios1931
Edad máxima30 o 35, según el pasaporte30
Cupo anualNoSí, por país, en la primera visa, salvo Estados Unidos
Sorteo previoNoChina, India y Vietnam; Indonesia anunciado
Estudios mínimosSu norma no los mencionaSí, según el país, en la primera visa
Carta de apoyo del GobiernoSu norma no la mencionaSí en 12 países, en la primera visa
Inglés funcionalSu norma no lo pideSí, en la primera visa
Trabajo que cuenta para otra visaLista más amplia, con mineríaLista más corta, sin minería
Formulario11501208

Las dos comparten el precio general de solicitud, el límite de 6 meses con un empleador y el límite de 4 meses de estudio.

Lo que no hemos podido confirmar

  • La norma pide inglés funcional en la primera 462 (cláusula 462.215). La lista oficial de pruebas y notas no se pudo consultar. Una guía independiente indica que algunos pasaportes, como el de Estados Unidos, quedan exentos de presentar prueba.
  • Que Estados Unidos no tenga cupo solo lo dicen terceros, como pvtistes. Magpie Consultants lo incluye entre los países con cupo.
Fuentes

Quién puede solicitarla y límites de edad

La norma pide un pasaporte de la lista y tener al menos 18 años y no más de 35 al presentar la solicitud, salvo que para ese pasaporte se fije 30.

417, hasta 35 años: Alemania, Canadá, Chipre, Corea del Sur, Dinamarca, Finlandia, Francia, Irlanda, Italia y Reino Unido.

417, hasta 30 años: Bélgica, Estonia, Hong Kong, Japón, Malta, Noruega, Países Bajos, Suecia y Taiwán.

462, hasta 30 años en todos los casos: Argentina, Austria, Brasil, Chile, China, Ecuador, Eslovaquia, Eslovenia, España, Estados Unidos, Filipinas, Grecia, Hungría, India, Indonesia, Israel, Luxemburgo, Malasia, Mongolia, Papúa Nueva Guinea, Perú, Polonia, Portugal, República Checa, San Marino, Singapur, Suiza, Tailandia, Turquía, Uruguay y Vietnam.

La edad se comprueba al presentar cada solicitud, también en la segunda y la tercera visa. Una guía de Home Affairs para Japón lo explica así: no haber cumplido 31 años en ese momento. AHC Lawyers aplica la misma cuenta al límite de 35: hasta el día antes de cumplir 36.

En el Reino Unido, el pasaporte tiene que indicar British Citizen o British National (Overseas). En Taiwán, no vale un pasaporte oficial o diplomático.

Estudios en la primera 462

  • Estados Unidos: secundaria.
  • Israel: secundaria y servicio militar hecho o exención legal.
  • Tailandia: título terciario.
  • Chile: título terciario, o tercer año de grado completado o con permiso para cursarlo.
  • España: 2 años de educación superior.
  • Brasil e India: 2 años de estudios posteriores a la secundaria.
  • República Checa: 2 años de educación terciaria.
  • Suiza: 2 años de estudios tras la escolarización mínima.
  • Austria y Ecuador: título terciario o 2 años de educación superior.
  • Papúa Nueva Guinea: 2 años de grado universitario.
  • Filipinas: título terciario, o 2 años de grado o de estudios posteriores a la secundaria.
  • Singapur: título de nivel terciario en Singapur o el equivalente a 2 años de estudio a tiempo completo.
  • Resto de países: título terciario o 2 años de grado universitario.

Carta de apoyo del Gobierno en la 462

La norma exime de aportar esta prueba a 19 países: Argentina, Austria, Brasil, Chile, China, Eslovaquia, España, Estados Unidos, Hungría, India, Israel, Luxemburgo, Papúa Nueva Guinea, Portugal, República Checa, Singapur, Suiza, Uruguay y Vietnam.

Fuera de esa exención quedan 12: Ecuador, Eslovenia, Filipinas, Grecia, Indonesia, Malasia, Mongolia, Perú, Polonia, San Marino, Tailandia y Turquía.

Otros puntos

  • Fondos: la norma pide dinero suficiente para mantenerse y para el vuelo de salida, sin dar una cifra. Las guías de Home Affairs publicadas por embajadas hablan de unos 5.000 AUD, más ese vuelo. Home Affairs puede pedir pruebas.
  • Familia: cada persona solicita por su cuenta. Los hijos dependientes no pueden acompañar al titular.
  • Visa anterior: quien ya ha estado en Australia con una 417 no puede solicitar una primera 462, y quien ha estado con una 462 no puede solicitar una 417.
  • Salud y antecedentes: se pueden pedir certificados policiales o exámenes médicos.

Lo que no hemos podido confirmar

  • La cifra de 5.000 AUD no está en la norma. Se ha visto en listas oficiales para China (marzo de 2026) y Japón (2024), en la Embajada en Indonesia y en Tourism Australia. La página general de Home Affairs no se pudo consultar.
  • La norma incluye a Filipinas, pero guías de 2026 dicen que el programa aún no ha empezado. No se ha podido confirmar en Home Affairs.
  • Una guía de Australian Migration Lawyers aún pedía carta a Luxemburgo y no citaba a Filipinas. Aquí se sigue la norma de 2026.
Fuentes

Cupos, sorteos y cuándo se renuevan

La 417 no tiene cupo. La primera 462 sí: cada país tiene un número anual de plazas, que se renueva con el año de programa, del 1 de julio al 30 de junio.

En 2026-27, las solicitudes de los países con cupo se abrieron el 2 de julio de 2026. Durante el año, cada cupo puede estar abierto, en pausa o cerrado. Según las guías consultadas, una pausa no significa siempre que las plazas se hayan agotado, y el cupo puede reabrir en el mismo año. Un cupo cerrado no reabre hasta el año siguiente.

Según Home Affairs, citado por One Planet, la segunda y la tercera 462 no tienen cupo hoy. Hay un cambio anunciado que aún no es norma: consulta el apartado de cambios legales.

Estado a 3 de noviembre de 2026

Según Gate Migration, que resume la tabla oficial:

  • Abiertos (21): Argentina, Austria, Chile, Eslovaquia, Eslovenia, España, Grecia, Hungría, Israel, Luxemburgo, Malasia, Papúa Nueva Guinea, Perú, Polonia, Portugal, República Checa, San Marino, Singapur, Tailandia, Turquía y Uruguay.
  • En pausa (4): Brasil, Ecuador, Mongolia y Suiza.
  • Con sorteo (3): China, India y Vietnam.
  • Sorteo anunciado, sin inscripción abierta: Indonesia, con dato a 1 de noviembre.
  • Fuera de esa tabla: Estados Unidos, sin cupo según pvtistes, y Filipinas, cuyo programa aún no ha empezado según varias guías.

Este estado cambia a lo largo del año, a veces en cuestión de horas. El dato vigente está en la página oficial de estado de los cupos.

Cómo funciona el sorteo

PaísPlazas al año
China5.000
Vietnam1.500
India1.000
  • Inscripción 2026-27: del 4 al 25 de junio de 2026. Ya está cerrada.
  • Coste: 25 AUD, sin devolución.
  • Selección: aleatoria y automática, en varias rondas hasta el 30 de abril de 2027.
  • Aviso: las personas seleccionadas reciben un correo. Las demás no reciben aviso.
  • Plazo: 28 días desde la selección para presentar la solicitud de visa.
  • Importante: salir seleccionado da derecho a solicitar la visa. No es la visa.

Para Indonesia, RACC cita un cupo de 5.000 primeras visas. Desde el 1 de julio de 2026, Uruguay tiene hasta 1.500 primeras visas al año, según One Planet.

Lo que no hemos podido confirmar

  • La página oficial de estado de los cupos no se pudo consultar. El estado procede de Gate Migration, que dice haberla comprobado el 3 de noviembre de 2026. Según terceros, esa tabla puede tardar hasta 48 horas en actualizarse.
  • Las plazas anuales de cada país en 2026-27 solo se han visto en terceros (AVIE, VisaMundi, Legit.ng).
  • Para 2026-27, las plazas de China, Vietnam e India y el coste de 25 AUD proceden de terceros. Una nota oficial de 2024 da esos mismos máximos. La embajada en Pekín solo confirma las fechas de inscripción, las selecciones a lo largo del año y el aviso por correo.
  • No hay fecha oficial para el sorteo de 2027-28 ni para abrir el de Indonesia.
Fuentes

Cómo se presenta la solicitud y qué pasa después

La solicitud se presenta por internet con el formulario 1150 (417) o 1208 (462). La primera visa se solicita desde fuera de Australia.

  1. Sorteo, si aplica. China, India y Vietnam se inscriben antes de poder solicitar la primera 462.
  2. Formulario. Se usa una cuenta ImmiAccount. La norma prevé otra vía: si Home Affairs lo autoriza por correo, se envía el formulario en papel por email en un plazo de 7 días.
  3. Lugar. La norma pide estar fuera de Australia al solicitar la primera visa y también cuando se concede. La segunda y la tercera se pueden solicitar dentro o fuera del país. Quien la solicita dentro tiene que estar dentro al concederse, y quien la solicita fuera, fuera.
  4. Edad. Se comprueba al presentar. Desde el 1 de julio de 2026, si no encaja, la solicitud no es válida, no se paga la tasa y no hay revisión de esa decisión.
  5. Pago y pruebas. Se paga la tasa. Home Affairs puede pedir pruebas de fondos, certificados o examen médico.
  6. Decisión. Si se concede la visa, la carta de concesión indica sus condiciones, entre ellas la 8501 si se ha impuesto.

Según la norma, con una visa concedida fuera de Australia hay 12 meses desde la concesión para entrar, y la estancia termina 12 meses después de la primera entrada. Durante ese tiempo se puede entrar y salir varias veces.

Plazos: esta web no da fechas de concesión. Según VisasNews, Home Affairs avisa de que una solicitud desde el extranjero puede tardar varios meses, y pide no reservar el viaje hasta tener la visa. La página oficial de tiempos de tramitación no separa la primera visa de las demás, según One Planet.

Lo que no hemos podido confirmar

  • La página oficial de tiempos de tramitación no se pudo consultar.
Fuentes

Coste de la solicitud

Desde el 1 de julio de 2026, la primera visa cuesta 840 AUD y la segunda o la tercera, 1.000 AUD. Antes, todas costaban 670 AUD.

SolicitudPrecio desde el 1 de julio de 2026
Primera 417 o 462840 AUD
Segunda o tercera 417 o 4621.000 AUD
462 con pasaporte de un país del Pacífico o Timor Oriental690 AUD
Inscripción en el sorteo (China, India, Vietnam)25 AUD

De los países del programa, el único de esa lista del Pacífico es Papúa Nueva Guinea.

Pueden sumarse otros gastos: examen médico, certificado policial, datos biométricos, prueba de inglés y traducciones. Las fuentes consultadas no dan importes.

Lo que no hemos podido confirmar

  • Los importes de las visas salen de las Migration Regulations (ítems 1224A y 1225). El coste de 25 AUD del sorteo solo se ha visto en terceros.
  • La norma aplica los 690 AUD a cualquier solicitud de 462 con pasaporte de esos países, sin distinguir primera, segunda o tercera visa. VisasNews los limita a la primera. Aquí se sigue la norma.
  • La norma prevé un importe de cero para un grupo de personas fijado en otra norma, que no se pudo consultar.
Fuentes

Condiciones de la visa y límite de 6 meses con un empleador

La visa lleva siempre dos condiciones: 8547, un máximo de 6 meses de trabajo con el mismo empleador sin permiso escrito, y 8548, un máximo de 4 meses de estudio.

Condición 8547: 6 meses con un empleador

La norma prohíbe trabajar para un mismo empleador más de 6 meses sin permiso previo por escrito de Home Affairs. El texto legal no enumera excepciones. Las guías consultadas recogen estas:

  • Varios lugares: se puede seguir con el mismo empleador en otro lugar, sin pasar de 6 meses en cada uno.
  • Cultivo de plantas y cría de animales: en cualquier parte de Australia.
  • Algunos sectores en el norte de Australia.
  • Permiso escrito de Home Affairs: se pide antes de que terminen los 6 meses.
  • Visa nueva: según Visa Envoy, el límite vuelve a empezar cuando se concede otra Working Holiday.

El detalle está en la página oficial del límite de 6 meses.

Condición 8548: 4 meses de estudio

La norma prohíbe estudiar o formarse en Australia más de 4 meses. Las guías lo aplican a cada visa, y RACC lo expresa también como 17 semanas.

Otros puntos

  • Estancia: hasta 12 meses por visa, con varias entradas y salidas.
  • Incumplimiento: saltarse estas condiciones puede llevar a la cancelación de la visa.
  • Cambio a visa de estudiante: desde el 2 de octubre de 2026, la mayoría de titulares de visas temporales, incluidos los WHM, ya no pueden solicitarla desde dentro de Australia, según One Planet, que cita al Gobierno.

Lo que no hemos podido confirmar

  • La lista de excepciones de la 8547 solo se ha visto en una guía de terceros, redactada para la 417. Tourism Australia (2023) solo habla de un permiso especial en algunos casos. La página oficial no se pudo consultar.
  • No se han podido confirmar los sectores exactos que quedan exentos en el norte de Australia.
  • Que el límite de 6 meses vuelva a empezar con una visa nueva solo lo dice Visa Envoy.
  • La norma que impide solicitar la visa de estudiante desde Australia (F2026L01347) remite a una lista de visas que no se pudo consultar. El caso de los WHM procede de One Planet.
Fuentes

Segundo y tercer año: trabajo específico, zonas y los 88 días

Para una segunda visa, la norma actual pide 3 meses de trabajo específico. Para una tercera, 6 meses. Quien tiene pasaporte del Reino Unido no los necesita desde el 1 de julio de 2024.

El Gobierno ha anunciado un sorteo para estas visas. Aún no es norma: consulta el apartado de cambios legales.

Cómo se cuentan los días

  • 3 meses: al menos 88 días naturales, con fines de semana o días de descanso equivalentes.
  • 6 meses: al menos 179 días naturales.
  • Jornada: hay que trabajar los días o turnos normales de un empleado a tiempo completo en ese puesto y sector.
  • Reparto: se pueden sumar periodos y empleadores distintos.
  • Un día es un día: un doble turno no cuenta como dos.
  • Sí cuentan: festivos pagados y bajas pagadas.
  • No cuentan: días sin paga, incluidos los perdidos por mal tiempo.
  • Visa: el trabajo se hace con la visa anterior. Para la tercera, también puede contar el hecho con una visa puente (bridging visa) mientras se tramitaba la segunda. Todo el trabajo de la tercera tiene que ser desde el 1 de julio de 2019.
  • Pago: la norma pide un pago conforme a las leyes y los convenios (awards) australianos, y que el empleador no sea uno excluido.

Qué trabajo cuenta y dónde

Trabajo417462
Cultivo de plantas y cría de animalesAustralia regionalNorte y Australia regional
ConstrucciónAustralia regionalNorte y Australia regional
Pesca y perlasAustralia regionalSolo norte
Plantación y tala de árbolesAustralia regionalSolo norte
MineríaAustralia regionalNo figura
Turismo y hostelería, desde el 22 de junio de 2021Norte, zonas remotas y muy remotas, y códigos 4406, 4416, 4498 y 7215Igual
Recuperación tras incendios, desde el 1 de agosto de 2019Zonas afectadas, con trabajo pagado o voluntarioIgual
Recuperación tras inundación, ciclón o temporal, desde el 1 de enero de 2022Zonas afectadasIgual
Trabajo crítico por COVID-19 en sanidad, desde el 1 de febrero de 2020Todo el paísIgual

El procesado inmediato de productos del campo cuenta, pero no el procesado secundario.

Códigos postales de Australia regional

Todo Australia Meridional, Tasmania, el Territorio del Norte y la isla Norfolk cuentan como regionales. En el resto, solo estos códigos:

  • Nueva Gales del Sur: 2311-2312, 2328-2411, 2420-2490, 2536-2551, 2575-2594, 2618-2739, 2787-2898.
  • Victoria: 3139, 3211-3334, 3340-3424, 3430-3649, 3658-3749, 3753, 3756, 3758, 3762, 3764, 3778-3781, 3783, 3797, 3799, 3810-3909, 3921-3925, 3945-3974, 3979, 3981-3996.
  • Queensland: 4124-4125, 4133, 4211, 4270-4272, 4275, 4280, 4285, 4287, 4307-4499, 4510, 4512, 4515-4519, 4522-4899.
  • Australia Occidental: 6041-6044, 6055-6056, 6069, 6076, 6083-6084, 6111, 6121-6126, 6200-6799.

El norte de Australia es todo el Territorio del Norte y parte de Queensland y de Australia Occidental. La lista completa está en cada norma, enlazada en las fuentes, y en la página oficial de trabajo específico.

Otros puntos

  • Flexibilidad temporal: según One Planet, Home Affairs acepta por ahora trabajos de apoyo a un sector incluido, como administración o limpieza, en un código postal válido.
  • Pruebas: las guías citan contrato, recibos de sueldo (payslips), extractos bancarios y el formulario 1263, de verificación del empleador. Según First Migration Service, el trabajo en efectivo sin recibos se suele rechazar porque no se puede comprobar.
  • Voluntariado: solo cuenta en la recuperación tras desastres naturales.

Lo que no hemos podido confirmar

  • No se ha encontrado ninguna regla de «3 semanas» por país o subclase. Las normas y guías consultadas hablan solo de meses y días. La única diferencia por país es la exención del Reino Unido.
  • Los 3 y los 6 meses están en las Migration Regulations. La cuenta en días no: los 88 también los da Tourism Australia, y los 179 solo terceros que citan a Home Affairs. La página oficial no se pudo consultar.
  • Las listas de trabajo y zonas son las compilaciones del 5 de abril de 2025. El registro oficial las da como la última versión en vigor, consultado el 5 de noviembre de 2026.
  • No se ha podido confirmar cuánto durará la flexibilidad temporal para trabajos de apoyo.
  • Las fuentes difieren sobre cómo contar los días en contratos casuales: First Migration Service dice que solo cuentan los días trabajados.
Fuentes

Seguro médico y condición 8501

Según las Migration Regulations, el seguro médico es obligatorio solo si la visa lleva la condición 8501. Sin seguro y sin acuerdo sanitario, las facturas médicas corren a cargo del titular.

  • Qué pide la 8501: mantener un seguro de salud adecuado durante toda la estancia.
  • Cómo se aplica: en la 417 y la 462 es discrecional: la norma dice que se puede imponer. No llega de forma automática con la visa. Si se impone, aparece en la carta de concesión. En la 462 no se impone si un programa informático decide la solicitud.
  • Frecuencia: pvtistes la describe como poco habitual y decidida caso por caso.
  • Otros países: según pvtistes, los gobiernos de Francia y Alemania piden seguro a sus ciudadanos para participar en el programa, aunque Australia no lo revise.

Esta web no ordena aseguradoras ni valora pólizas.

Lo que no hemos podido confirmar

  • Lo atribuido a pvtistes sale de su página «Australia WHV insurance requirement» (pvtistes.net), vista el 5 de noviembre de 2026. No se enlaza porque promociona un seguro concreto con precio. Visa Envoy no menciona la 8501: solo dice que el seguro no es requisito para la mayoría.
  • El texto de la 8501 y su carácter discrecional salen de las Migration Regulations. Las páginas de Home Affairs sobre la 8501 no se pudieron consultar.
  • No se sabe cuántas cartas de concesión llevan la 8501.
  • No se ha podido confirmar qué seguro se considera adecuado ni si una póliza de viaje sirve.
  • La exigencia de Francia y Alemania solo se ha visto en pvtistes, no en las webs de esos gobiernos.
Fuentes

Acuerdos de Medicare recíproco

Australia tiene acuerdos sanitarios recíprocos con 11 países. Los demás titulares de esta visa, en general, no tienen acceso a Medicare.

Los 11 países son Bélgica, Eslovenia, Finlandia, Irlanda, Italia, Malta, Noruega, Nueva Zelanda, Países Bajos, Reino Unido y Suecia. En Italia y Malta, la cobertura dura 6 meses desde la llegada.

España, Francia, Alemania y los países de Latinoamérica no están en la lista.

  • Qué cubre: atención de urgencia y algunos servicios subvencionados para tratamiento médicamente necesario.
  • Qué no cubre: atención como paciente privado e ingresos programados. Tampoco ambulancia ni repatriación, según pvtistes.
  • Documentos: el Royal Melbourne Hospital pide pasaporte, visa, fecha de entrada y prueba de país de nacimiento o residencia. Sin ellos, trata al paciente como no cubierto y cobra todos los gastos.

El acuerdo no sustituye a un seguro privado, según ese hospital. La referencia oficial es Services Australia.

Lo que no hemos podido confirmar

  • Lo atribuido a pvtistes sale de su página «Australia WHV insurance requirement» (pvtistes.net), vista el 5 de noviembre de 2026. No se enlaza porque promociona un seguro concreto con precio.
  • La página de Services Australia no se pudo consultar. La lista procede de un hospital público de Victoria y coincide con la de Tourism Australia (enero de 2026).
  • No se ha podido confirmar cómo se inscribe un titular de esta visa en Medicare.
  • El hospital habla de residentes de esos países. No se ha podido confirmar si basta el pasaporte sin residir allí, por ejemplo con pasaporte italiano.
  • No se ha encontrado una fuente que trate de forma expresa a los titulares de 417 y 462 en estos acuerdos.
Fuentes

Impuestos para working holiday makers

Quien trabaja con una 417 o una 462 paga un 15 % desde el primer dólar hasta 45.000 AUD al año. No hay mínimo exento.

Ingresos anualesTipo
Hasta 45.000 AUD15 %
De 45.001 a 135.000 AUD30 %
De 135.001 a 190.000 AUD37 %
Más de 190.000 AUD45 %

Son los tipos de la Income Tax Rates Act 1986 para 2024-25 y los años siguientes.

  • Empleador registrado: la retención del 15 % requiere que el empleador esté registrado ante la ATO, la agencia tributaria, como empleador de WHM. Si no lo está, retiene más, y el exceso se puede recuperar en la declaración.
  • TFN: es el número fiscal. Según las guías consultadas, sin él la retención es del 45 %. Una guía indica que se da al empleador en los 28 días siguientes a empezar.
  • Declaración: se presenta tras el 30 de junio, con myTax. El plazo para hacerlo por cuenta propia termina el 31 de octubre.
  • Año fiscal: va del 1 de julio al 30 de junio.

Esto es información general, no consejo fiscal. La fuente oficial es la ATO.

Lo que no hemos podido confirmar

  • La ATO no permite consultar su web. Los tipos salen del texto legal, en su compilación de 1 de julio de 2026. Las reglas de retención, el TFN y los plazos solo se han visto en terceros.
  • Una calculadora de terceros (Teamz Lab) da un 32,5 % de 45.001 a 135.000 AUD. La ley dice 30 %, y aquí se sigue la ley.
  • No se ha podido confirmar la retención exacta si el empleador no está registrado. Dos terceros dan un 32,5 %, pero el primer tramo legal para no residentes ya es del 30 %, así que esa cifra parece desfasada.
  • No se ha podido confirmar si los titulares de países con acuerdo sanitario pagan el Medicare levy. Una guía lo afirma, sin fuente oficial que lo respalde.
Fuentes

Superannuation y su devolución

El empleador aporta un 12 % a un fondo de pensiones, la superannuation o «super». Al irse de Australia se puede pedir la devolución, pero la parte aportada con una 417 o una 462 paga un 65 % de impuesto.

De cada 1.000 AUD de super aportados con estas visas, quedan unos 350 AUD tras ese impuesto.

  • Nombre del trámite: Departing Australia Superannuation Payment (DASP).
  • Cuándo se puede pedir: tras salir de Australia y cuando la visa ha terminado o se ha cancelado. No se puede con una visa en vigor.
  • Tipo: el 65 % se aplica desde el 1 de julio de 2017, según Migratio, que cita el artículo 5 de la ley fiscal del DASP.
  • Cambio de visa: el tipo depende de la visa que se tenía al hacer la aportación. Ese dinero sigue pagando el 65 % aunque después se pase a otra visa.
  • Tiempo: una guía habla de unos 28 días de gestión.

La fuente oficial es la ATO.

Lo que no hemos podido confirmar

  • El 65 %, el 12 % y las condiciones del DASP solo se han confirmado en terceros. La ATO no permite consultar su web.
  • La ley fiscal del DASP no se pudo consultar directamente.
  • El cálculo de 350 AUD es una cuenta propia: 1.000 AUD menos el 65 %.
  • No se pudo consultar una fuente oficial sobre el pago de la super junto al salario (Payday Super), por eso no se detalla aquí.
Fuentes

Cambios legales recientes y propuestos

El cambio más importante aún no es norma: el 17 de septiembre de 2026, el ministro Tony Burke anunció un sorteo para la segunda y la tercera visa, con 45.000 y 5.000 plazas.

Anunciado, sin norma publicada

  • Sorteo para segunda y tercera visa: 45.000 plazas para el segundo año y 5.000 para el tercero. El año pasado, unas 57.000 personas hicieron un segundo año y unas 31.000, un tercero.
  • Trabajo regional: se mantiene. Hacer los 88 días o los 6 meses daría acceso al sorteo, no a la visa.
  • Tramitación: Burke dijo que volvería el ritmo normal para los países con requisito regional. Las solicitudes del Reino Unido seguirían a un ritmo más lento. El Gobierno habla de estabilizar la tramitación en unos tres meses. Es un objetivo del programa, no un plazo para cada solicitud.
  • Contexto: la medida forma parte de un plan para reducir la migración neta. La National Farmers' Federation la ha criticado.
  • Indonesia: sorteo para la primera 462, con inscripción prevista para más adelante en 2026.

A 26 de octubre de 2026, las guías consultadas indicaban que Home Affairs no había publicado fechas, inscripción ni reglas de este sorteo. Las normas actuales siguen vigentes mientras tanto.

Ya en vigor

  • 2 de octubre de 2026: la mayoría de titulares de visas temporales, incluidos los WHM, ya no pueden solicitar una visa de estudiante desde dentro de Australia.
  • 1 de julio de 2026, edad: se comprueba al presentar la solicitud. Si no encaja, la solicitud no es válida, no se paga y no hay revisión de esa decisión. Rige para solicitudes presentadas desde esa fecha.
  • 1 de julio de 2026, 35 años: la 417 sube de 30 a 35 años para Alemania, Chipre, Corea del Sur y Finlandia.
  • 1 de julio de 2026, precios: 840 AUD la primera visa y 1.000 AUD la segunda o la tercera.
  • 1 de julio de 2026, normas nuevas: LIN 26/048 y LIN 26/072 sustituyen a las de 2022 y 2021.
  • 1 de julio de 2026, Uruguay: hasta 1.500 primeras visas al año.
  • Mayo de 2026, Luxemburgo: se aprobó una modificación propia en la norma de la 462.
  • 5 de abril de 2025: se amplían las zonas donde cuenta la recuperación tras incendios, inundaciones, ciclones y temporales.
  • 1 de julio de 2024, Reino Unido: hasta tres visas sin trabajo específico.
  • 1 de julio de 2023, Reino Unido: la edad máxima sube de 30 a 35 años.

Lo que no hemos podido confirmar

  • El discurso y la nota de prensa del ministro no se pudieron consultar. El anuncio se ha contrastado con ABC, InDaily, The Daily Aus y bufetes que los citan.
  • No se ha podido confirmar si algo ha cambiado entre el 26 de octubre y el 5 de noviembre de 2026.
  • Las fuentes difieren sobre el calendario: Time Out dice que el sorteo empezaría antes de terminar 2026 y VisasNews, que los cambios llegarán de forma gradual en 12 meses.
  • Las fuentes difieren sobre la vía legal: VisasNews dice que hace falta una ley aún no aprobada e InDaily, que el paquete no incluye leyes nuevas.
  • No está claro si el sorteo incluirá al Reino Unido: Time Out dice que queda exento, y One Planet y Tern dicen que no se ha aclarado.
  • Sin respuesta oficial: quién entra en cada sorteo, si hay tasa, cómo se reparten las plazas entre 417 y 462, y qué pasa con quien ya ha hecho el trabajo o ya ha presentado la solicitud.
  • No se ha podido leer el texto de la modificación de Luxemburgo. Solo se conocen su título y su fecha.
  • El dato de Uruguay procede de One Planet, AVIE y otras guías. El del 2 de octubre sobre la visa de estudiante procede de One Planet, que cita al Gobierno. El registro muestra en vigor la norma F2026L01347, pero esta remite a una lista de visas que no se pudo consultar.
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